دستورالعمل اجرايي آيين نامه كارهاي سخت و زيان آور

دستورالعمل اجرايي آيين نامه كارهاي سخت و زيان آور

 باتشکر از مهندس افشین

با توجه به آيين نامه اجرايي بند «5» جزء «ب» ماده واحده قانون اصلاح تبصره «2» الحاقي ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده (76) قانون تامين اجتماعي مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371، مصوب سال 80 موضوع تصويبنامه شماره 58352/ت960هـ مورخ 27/12/80 هيات محترم وزيران ضمن ارسال قانون و آيين‌نامه مزبور، چگونگي ارايه درخواست و بررسي و تشخيص مشاغل سخت و زيان آور توسط.....

ادامه در ادامه مطلب»»»»

ادامه نوشته

جرائم علیه محیط زیست(مقاله)

جرائم علیه محیط زیست(مقاله)

محسن افتخاری کارشناس ارشد حقوق جزا و جرمشناسی

چکیده: امروزه تخریب محیط زیست مستقیما بر روند اقتصادی کشورهایجهان تاثیر گذار است.فرسایش خاک .نازک شدن لایه ازن .آلودگی هوا .افزایش تعدادسیلابهای خطرناک به علت نابودی جنگلهاوتغییرآب وهوا همگی تاثیر سویی برزندگیانسانهاباقی می گذارند.چراگاههاواقیانوسها تاسرحدامکان مورد بهره برداری قرار گرفتهاند وپیوسته از باروری آنها کاسته شده است.در این مقاله بر آن هستیم که جرائم زیستمحیطی رااز منظر حقوق داخلی مورد بررسی قرار دهیم.

واژگان کلیدی: جرم- محیط زیست-آلودگی- حفاظت محیط زیست – طبیعت- منابع طبیعی .

 

ادامه مطلب »»»»»

ادامه نوشته

آيين نامه اجرايي قانون مديريت پسماندها

آيين نامه اجرايي قانون مديريت پسماندها

وزارت كشور   _ سازمان حفاظت محيط زيست

هيئت وزيران در جلسه مورخ 5/5/1384 بنا به پيشنهاد شماره 57383-1 مورخ 16/12/1383 سازمان حفاظت محيط زيست و به استناد ماده 22 قانون مديريت پسماندها – مصوب 1383 – آيين نامه اجرايي قانون ياد شده را به شرح زير تصويب نمود :

 

 

 ماده 1- علاوه بر عبارات و اصطلاحات مندرج در ماده (2) قانون مديريت پسماندها – مصوب 1383 عبارات و اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي رود .

1- قانون : قانون مديريت پسماندها – مصوب 1383

2- جداسازي : جداكردن زباله ها از يكديگر

3- بازيافت : فرآيند تبديل.....

ادامه مطلب »»»»

ادامه نوشته

اصل پنجاهم قانون اساسي ايران

اصل پنجاهم قانون اساسي ايران

در جمهوري اسلامي حفاظت محيط زيست كه نسل امروز نسل هاي بعد بايد در آن حيات اجتماعي رو به رشدي داشته باشند وظيفه عمومي تلقي مي گردد. از اين رو فعاليت هاي اقتصادي و غير آن كه با آلودگي محيط زيست يا تخريب غير قابل جبران آن ملازمه پيدا كند ممنوع است.

قانون حفاظت و بهسازي محيط زيست

(مصوب 28/3/1353 و اصلاحيه 24/8/1371)

ماده 1- حفاظت و بهبود بهسازي محيط زيست و پيشگيري و ممانعت از هر نوع آلودگي و هر ادقام مخربي كه موجب برهم خوردن تعادل و تناسب محيط زيست مي شد همچنين كليه امور مربوط به جانوران وحشي و آبزيان داخلي از وظايف سازمان حفاظت محيط زيست است.

سازمان حفاظت محيط زيست كه در اين قانون سازمان ناميده مي شود وابسته به رياست جمهوري داراي شخصيت حققي و استقلال مالي است زير نظر شورايعالي حفاظت محيط زيست انجام مي كند.

تبصره 1- شركت سهامي شيلات ايران شركت سهامي شيلات جنوب به موجب قانين مقررات مربط به خد عمل خواهند كرد.

ادامه مطلب »»»»»

ادامه نوشته

:: مواد قا نوني مرتبط با بهداشت حرفه اي : ::

 

:: مواد قا نوني مرتبط با بهداشت حرفه اي : ::

مواد قا نوني مرتبط با بهداشت حرفه اي :

1 – ماده 96قا نون كار :

2 – ماده 85 قا نون كار

3 – ماده 91 قا نون كار

4 – ماده 92 قا نون كار

5 – ماده 94 قا نون كار 

 ۶ - .......

 

 

ماده 96 قا نون كار

وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشكي مسئول برنامه ريزي كنترل ارزشيابي وبازرسي در زمينه بهداشت كار ودرمان كارگري بوده وموظف است اقدامات لازم را دراين زمينه بعمل آورد .

ماده 85 قا نون كار :

براي صيانت نيروي انساني ومنابع مادي كشور رعايت دستورالعملهايي كه از طريق شوراي عالي حفاظت فني ( جهت تامين حفاظت فني ) و وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشكي ( جهت جلوگيري از بيماريهاي حرفه اي وتامين بهداشت كار وكارگر ومحيط كار ) تدوين مي شود براي كليه كارگاههاي وكارفرمايان وكارگران وكار اموزان الزامي است.......

 

             ادامه دارد  >>>

ادامه نوشته

قانون کار

 

قانون کار

تهیه و تدوین : آقای مهندس مرتضی آرمیده

برای دانلود پاور پوینت اینجا کلیک کنید

شما برای دریافت باید عضو سایت باشید از اینجا

(( لینک دانلود اصلاح شد ))

قوانین و آیین نامه های کار

*آئين نامه حفاظت و بهداشت کار			*مجموعه قوانين و مقررات كار و تامين اجتماعي
*مقاوله نامه های بین المللی کار			*مقدمه ای بر حسابهای کار

قانون‌ كار «جمهوري‌ اسلامي‌ ايران‌»

سلام

 بنابه درخواست بعضی دوستان قانون کار در سایت قرار گرفت . برای مشاهده کل مطلب روی ادامه مطلب کلیک و برای مشاهده هر کدام روی لینک کلیک کنید.

قانون‌ كار «جمهوري‌ اسلامي‌ ايران‌»

فصل‌ اول‌ ـ تعاريف‌ كلي‌ و اصول‌

فصل‌ دوم‌ ـ قرارداد كار

مبحث‌ اول‌ ـ تعريف‌ قرارداد كار و شرايط‌ اساسي‌ انعقاد آن‌

مبحث‌ دوم‌ ـ تعليق‌ قرارداد كار

      مبحث‌ سوم‌ ـ خاتمه‌ قرارداد كار

      مبحث‌ چهارم‌ ـ جبران‌ خسارت‌ از هر قبيل‌ و پرداخت‌ مزاياي‌ پايان‌ كار

فصل‌ سوم‌ ـ شرايط‌ كار

      مبحث‌ اول‌ ـ حق‌السعي‌

      مبحث‌ دوم‌ ـ مدت‌

      مبحث‌ سوم‌ ـ تعطيلات‌ و مرخصي‌ها

      مبحث‌ چهارم‌ ـ شرايط‌ كار زنان‌

      مبحث‌ پنجم‌ ـ شرايط‌ كار نوجوانان

فصل‌ چهارم‌ ـ حفاظت‌ فني‌ و بهداشت‌ كار

      مبحث‌ اول‌ ـ كليات‌

             ................

                   ادامه مطلب >>>>>

ادامه نوشته