بررس اثر صدای محیط کار بر آستانه شنوایی دانشجویان رشته دندانپزشکی

بررس اثر صدای محیط کار بر آستانه شنوایی دانشجویان رشته دندانپزشکی

دکتر محمد جواد جعفری ، دکتر اشرف اسادات بطحایی،  سعید علیزاده

مقاله را از اینجا دانلود کنید

تعدادی مقاله صدا

تعدادی مقاله صدا

باتشکر از مهندس ناری اقدم

- آلودگی صوتی و اثرات آن بر سلامت

- کنترل و کاهش آلودگی صوتی در مجتمع های مسکونی

-  آلودگی صوتی

-استانداردهای صدا

- صوت و آلودگی صوتی

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران

 

 

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران

         گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF 

  با بیش از ۱۹۲۹ عضو متخصص

نشانی پست الکترونیک

 

جهت دانلود مطالب باید ازقبل این مراحل را طی کرده باشید :

1. عضویت در وب از اینجا و یا ثبت میل خود در بالا
2. ایجاد اکانت در گوگل از اینجا

 

 

اثرات سر و صدا بر جسم و روان

آلودگی صوتی و سکته قلبی

پژوهشگران آلمانی در مطالعات خود در شهرها به این نتیجه رسیده‌ اند که احتمالا صدای مزاحم پس از دود و استعمال دخانیان و آلودگی هوا دومین عامل مهم سکته های قلبی در میان اهالی شهری مانند برلین بوده است و احتمال خطر مرگ در اثر سکته قلبی به علت آلودگی صوتی حتی از خطر مرگ بر اثر  سرطان ریه ناشی از غبار و آلودگی هوا هم بیشتر می ‌باشد.

محققان انگلیسی نیز نتایج مشابهی را در مورد کسانی که در محلات مرکزی و پر صدا و خیابان‌ های پر رفت و آمد شهر زندگی می ‌کرده‌اند ارایه و گزارش می ‌نمایند.

 

 

صدا و سلامت روان

علاوه بر تغییرات فیزیولوژیک عادی مثلا خستگی جسمی ‌، برخی تغییرات روانی نیز در جریان انجام کار یا زمانی که فرد در شرایط خاصی قرار می ‌گیرد، به وجود می ‌آید.

ابعاد و ویژگی‌ های این تغییرات روانی هنوز به طور دقیق روشن نشده است. با این همه، می ‌توان به دو مورد اشاره کرد که :

* اولی معمولا تحت عنوان "کسالت" به کار می ‌رود و بر اثر اشتغال به کارهایی به وجود می ‌آید که مورد علاقه ی فرد نیست. البته کسالت در اغلب موارد، بر اثر کارهای تکراری یا خیلی ساده حاصل می ‌شود. با این همه نباید فراموش کرد که کار، در نفس خود کسالت‌آور نیست، بلکه واکنش فرد در مقابل کار است که ویژگی ‌های کسالت ‌آور بودن را به آن نسبت می ‌دهد. در واقع کارگر یا کارمند است که کار را کسالت آور توصیف می ‌کند، نه این که کار کسالت ‌آور بودن خود را نشان دهد.

* متغییر دوم که در برخی موارد پیش می ‌آید تحت عنوان "خستگی ذهنی" به کار می‌ رود و احساس‌های کاملا شناخته شده کوفتگی، بی‌ میلی به کار، دلزدگی، چشم پوشی از کار را در برمی ‌گیرد. از این متغیر تحت عنوان "خستگی روانی" نیز نام برده می ‌شود.

طبق مطالعات انجام شده صدای بلند، دامنه توجه افراد را کاهش می ‌دهد و افراد تنها قادر خواهند بود حواس خود را بر امور خیلی مهم متمرکز سازند و فقط به محرک‌ های شدید توجه نمایند.

صدای زیاد در محیط کار، زندگی و روابط اجتماعی، کار افراد را به طور ریشه ‌ای مختل می ‌کند. کسانی‌ که در محیط ‌های پر سرو صدا کار می‌ کنند، به هنگام بازگشت به خانه، آن قدر خسته‌اند که اصلاً حوصله ندارند از خانه خارج شوند و به دید و بازدید فامیل‌ بروند و حتی حاضر نمی ‌شوند پاسخ سوالات همسر و فرزندان خود را به دقت و با حوصله بدهند.

این نوع زندگی، به مرور زمان، هم برای خود فرد و هم برای اطرافیان او خسته کننده و در نهایت باعث اختلافات خانوادگی می ‌شود.

صدای بلند، عملکرد روزانه شخصی افراد را مختل می‌ کند، فراموشی و خطاهای ادراکی به وجود می ‌آورد و حتی موجب می‌ شود کارکنان اشیای خود را فراموش کنند و به مرتب کردن میز کار خود و اطراف نپردازند. کارکنانی که در معرض صدای محیط کار قرار می‌ گیرند، نسبت به هم جبهه می‌ گیرند و در واقع عصبانی می‌ شوند. از کوچک ‌ترین اختلاف رنجیده ‌خاطر می ‌شوند و رفتار پرخاشگرانه از خود، به صورت کلامی ‌و عملی نشان می ‌دهند.

محمدرضا میرغلامی

صوت آلوده را نشنويد!

شايع ترين علت کاهش شنوايي عصبي اکتسابي بالغين، آلودگي صوتي است. اين بيماري هنگامي که به گوش آسيب رسانيد ديگر قابل درمان نيست ولي قابل پيشگيري است.

اصولاً سر و صداي زياد و آلودگي صوتي نوعي عامل استرس زاي بيولوژيک است که نه تنها بر سيستم شنوايي بلکه بر کل بدن انسان اثر مي گذارد بدين صورت که باعث تحريک سيستم اعصاب مرکزي، تاثير بر سيستم غده ي هيپوفيز و آدرنال، ايجاد اختلالات هورموني و عدم سلامت مي شود و هنگامي که باعث کاهش شنوايي شود، شخص نمي تواند به راحتي با افراد اجتماع ارتباط برقرار کند و اين خود باعث کاهش کيفيت زندگي و سلامت رواني او مي شود و باري را بر دوش اجتماع و جامعه مي گذارد.

صوت چگونه بر سيستم شنوايي انسان اثر مي گذارد؟

صوت به دو صورت حاد و مزمن باعث صدمه به گوش مي شود.

* نوع حاد مثل؛ انفجار ناگهاني، شليک گلوله و نارنجک و ترقه و غيره نزديک گوش که معمولا يک طرفه است. موج انفجار ناگهاني مي تواند منجر به پارگي پرده گوش و حتي گاهي همراه با گسيختگي استخوانچه هاي گوش مياني شود. خوشبختانه اين نوع آسيب گوش مياني، دستگاه انتقالي گوش را در برمي گيرد. اين حالت در اغلب موارد بر خلاف انواع عصبي با عمل جراحي قابل درمان است.

ادامه مطلب »»»»»»

ادامه نوشته

اندازه گیری تراز فشار صدا

اندازه گیری تراز فشار صدا

برای اندازه گیری ترازهای صدا وسایل اندازه گیری مورد نیاز است. یکی از این وسایل تراز سنج صدا است. برای تعیین میزان همبستگی مقادیر اندازه گیری شده با احساس بلنـدی، اکثـر وسایل اندازه گیـری مجهـز به شبکه های حساسیت اند. شبکه A مطابق با منحنی 40 فان است و تواترهای پایین را از هم مجـزا می‌کنـد. شبکه B با منحنی 70 فان مطابق دارد و شبکه C حساسیت‌های خطی رانشان می‌دهد. در عمل، شبکه های B و C به خوبی با نمودارهای بلندی مطابقت ندارند. این بدان علت است که منحنی‌های بلندی برای نغمه های خالص بدست آمده است. در حالی که صدا در محیط به صورت صداهای مختلط است. شبکه A ، به عنوان مقیاس اندازه گیری معیار برای بلندی صداهایی تا هر تواتر و هر شدتی تعیین شده است. اندازه گیری‌هایی که با استفاده از شبکه A انجام می‌گیرد و به صورت dBA نشان داده می‌شود. هر صداسنج مجهز به دو وضعیت سریع و کند است. از اولی به هنگام تغییرات سریع تراز فشار صدا و از دومی هنگامی که مقدار متوسط صدا تغییراتی بیش از 4 dB دارد، استفاده می‌گردد، برای اندازه گیری صدای کوبه ای، وسایل مخصوصی نیاز است.

اندازه گیری‌های دقیق تر صداهای مختلط توسط دستگاه های دقیقی که شدت را بر حسب بندهای هنگامی اندازه می‌گیرد امکان پذیر است. چنین اندازه گیری‌هایی در استفاده صحیح از اثر جذب صدا وهمچنین استفاده از مواد کاهش دهنده صدا که دارای ویژگی‌های غیرخطی در تمام بیناب تواتر هستند لازم به نظر می‌رسد. در صورتی که تراز صدا فقط بر حسب dB A اندازه گیری شود، تراز کلی نامیده می‌شود که فقط اطلاعات کلی و اولیه ای را ارائه می‌دهد.

واژه های مرتبط با آلودگی صدا

تراز صدا (Sound Level)
تراز هر صدایی با تقریبی که در عمل قابل قبول است بر اساس یکی از دو رابطه زیر مشخص می‌گردد:

ادامه مطلب را مشاهده کنید »»»»»

ادامه نوشته

صدا صد عیب دارد!

صدا صد عیب دارد!

سر و صدا از معضلات دنیای امروز است. گسترش تکنولوژی و صنعت موجب ایجاد صداهایی با شدت زیاد در اطراف ما شده است؛ در حالی که وقتی شدت صدا از حد مجاز خود بالاتر برود، ‌به افرادی که در مواجهه با آن هستند آسیب وارد می‌شود. البته شدت این آسیب با توجه به شدت صدا و زمان در معرض صدا بودن متغیر است. صدا چه موسیقی زیبایی باشد و چه صدایی آزاردهنده در صنعت، می‌تواند بر شنوایی ما تأثیرات نامطلوبی داشته باشد...
سر و صدا از معضلات دنیای امروز است. گسترش تکنولوژی و صنعت موجب ایجاد صداهایی با شدت زیاد در اطراف ما شده است؛ در حالی که وقتی شدت صدا از حد مجاز خود بالاتر برود، ‌به افرادی که در مواجهه با آن هستند آسیب وارد می‌شود. البته شدت این آسیب با توجه به شدت صدا و زمان در معرض صدا بودن متغیر است. صدا چه موسیقی زیبایی باشد و چه صدایی آزاردهنده در صنعت، می‌تواند بر شنوایی ما تأثیرات نامطلوبی داشته باشد.
شدت صدا را با واحدی به نام دسی‌بل می‌سنجند. به عنوان مثال، شدت صدای ناشی از پرواز کردن یک هواپیمای جت از فاصله ۱۰۰ متری برابر با ۱۳۰دسی‌بل است. شدت صدا در یک اتاق ساکت و خلوت ۲۰ دسی‌بل است.

ادامه مطلب را مطالعه کنید >>>>

ادامه نوشته

بهداشت کار -- صدا

بهداشت كار

نويسنده: مرضيه حاجي محمدي

سر و صدا شايع ترين عامل زيان آور محيط كار است . حداكثر سر و صداي مجاز در محيط كار در يك شيفت 8 ساعته، 85-90 dB مي باشد . صوت بيش از حد مجاز سبب ناشنوايي هاي حسي، عصبي و يا هر دو مي گردد . افزايش فشار، قند و كلسترول خون، اضطراب، ناراحتي عصبي و اختلالات شنوايي در كودكاني كه مادرانشان به هنگام بارداري در معرض سر و صداي بيش از حد مجاز بوده اند، از ديگر اثرات سوء آن بر سلامت انسان مي باشد . برخي فلزات سنگين، حلال ها، آفت كش ها و ساير مواد شيميايي نيز سبب كاهش شنوايي حسي- عصبي مي گردند .
    ناشنوايي شغلي به هر گونه ناشنوايي جزيي يا كلي در يك يا هر دو گوش كه در زمان اشتغال فرد و به علت آن ايجاد شده باشد، اطلاق مي گردد . عوامل متعددي در ايجاد ناشنوايي شغلي موثرند كه حوادثي همچون ضربه به سر، افتادن از بلندي، برخورد اجسام تيز به جمجمه، انفجار، اصابت پليسه يا تراشه فلز گداخته به پرده و مجراي گوش، تماس با برخي فلزات و مواد شيميايي و سرو صداي بيش از حد مجاز، از آن جمله اند .
    كاهش شنوايي ناشي از سر و صداي بلند، شايع ترين و مهم ترين علت كاهش شنوايي است كه اغلب در محيطي با شدت صوت 85-90 dB و بعد از گذشت سالها ايجاد مي شود . كاهش شنوايي ناشي از سر و صدا، به عوامل گوناگوني بستگي دارد كه شدت صوت، مدت تماس و حساسيت فردي از مهم ترين آنها به شمار مي آيند . حد مشخص و واضحي براي شدت صوت زيان آور وجود ندارد و سر و صداي مجاز در محيط كار يك برآورد آماري است كه به طور معمول براي حفاظت شنوايي 90 درصد شاغلين تعيين مي گردد . طبق استاندارد اداره ايمني و سلامت كار در آمريكا، حداكثر سر و صداي مجاز در محيط كار در يك شيفت 8 ساعته 90dB مي باشد .
    كاهش شنوايي ابتدا در حوالي فركانس 4 هزار هرتز بروز مي كند . متاسفانه قبل از آن كه بيمار متوجه شود (به فركانس هاي گفتاري برسد) آسيب قابل توجهي ايجاد شده است . اين كاهش شنوايي از دو مرحله عبور مي كند : مرحله اول كه برگشت پذير و موقتي است و مرحله دوم كه برگشت ناپذير و دائمي است . چون اكثر قوانين كار، آخرين كارفرما را مقام مسئول مشكلات قلمداد مي كنند و دعواهاي قانوني و ادعاهاي خسارات فراواني در اين زمينه مطرح مي شود، لذا كارخانه ها، بر آزمون هاي شنوايي قبل از استخدام تاكيد مي ورزند .
    كسي كه در محيط پر سر و صدا كار مي كند بايد مرتب معاينه شود . معاينه بايد حداقل پس از 14ساعت مرخصي انجام شود تا موارد كاهش شنوايي موقتي باعث تشخيص غلط كاهش شنوايي دائمي و برگشت ناپذير نشود . كاهش شنوايي ناشي از سر و صدا، ابتدا خود را به شكل وز، وز گوش و (نه كاهش شنوايي) بروز مي دهد، بنابراين در صورتي كه صدا بيش از85dB در 8 ساعت شيفت كاري باشد بايد برنامه پيشگيري از افت شنوايي به كار رود . برنامه پيشگيري از كاهش شنوايي شامل موارد زير است : اندازه گيري صدا (اولين قدم در برنامه حفاظت شنوايي)، تعيين منابع توليد صدا و اندازه گيري سر و صداي محيط كه توسط كارشناسان بهداشت حرفه‌اي انجام مي پذيرد .
    اقدامات پيشگيري مهندسي و اجرايي : در مرحله اول طراحي، دستگاهها و ابزار پر سر و صدا بايد به شكلي تغيير يابند كه آلودگي صوتي كمتري ايجاد نمايند . به عنوان مثال براي اتصال قطعات، به جاي پرچ كردن، از جوش دادن آنها استفاده كرد . كار گذاشتن صدا خفه كن (muffler) در دستگاهها، به كارگيري مواد ميرا كننده (Damping) براي سطوح مرتعش و يا محصور نمودن دستگاههاي پر سر و صدا به جهت محافظت از ساير افراد شاغل در كارگاه، نمونه هايي از روش كنترل مهندسي مي باشند . تعمير و نگهداري مداوم و منظم ابزار، تجهيزات و دستگاهها موجب
    مي گردد كه صداهاي اضافي ناشي از سستي و فرسودگي كاهش يابد . با وجود اين كه بهترين روش كنترل سر و صدا به كارگيري اقدام هاي مهندسي است، گاهي اين اقدام ها به علت كاستي هاي تكنولوژي و يا هزينه زياد عملي نمي باشد . به اين صورت بايد روشهاي اجرايي را به كار بست و مدت زمان قرار گرفتن كارگر در محيط پر سر و صدا را كاهش داد . و يا با ايجاد شيفت در گردش در بخش هاي مختلف كارخانه از توقف طولاني يك كارگر در مكان پر سر و صدا جلوگيري كرد .
     آموزش و تعليم : در راستاي موفقيت يك برنامه پيشگيري بايد آثار زيان آور سر و صدا بر سلامتي انسان به مديران و كارگران تفهيم گردد .
     استفاده از تجهيزات حفاظت شنوايي بهترين وسيله اي است كه بايد كاملاً اندازه باشد و كارگر به طور مرتب از آن استفاده كند . به طور كلي اين تجهيزات به سه نوع تقسيم مي گردند :
    الف: Ear Plug : معمول ترين وسيله حفاظت شنوايي در ميان كارگران است . استفاده راحت و ارزان بودن از ويژگيهاي آن مي باشد . گاهي كارگران از گلوله هاي پنبه اي يا پشمي به جاي Ear Plug استفاده مي كنند كه متاسفانه كارآيي ندارد .
    ب: Canal Cap : اين وسيله، تنها دهانه مجراي گوش را مي پوشاند
    ج: Ear Muff : وسيله اي از جنس پلاستيك و لاستيك با دو صفحه بزرگ اسفنجي است كه روي هر دو گوش را كاملاً مي پوشاند . قابل شست و شو بوده و برخلاف Ear Plug به سهولت گم نمي شود و يكبار مصرف نيست . مشكل اندازه نبودن براي مجاري گوش را ندارد، اما به هنگام كار سنگين و در هواي گرم مرطوب به كار بردن آنها مشكل است .
    3 تا 6 ماه پس از استخدام فرد در يك فضاي پر سر و صدا، بايد سنجش و ارزيابي مرتب شنوايي انجام شود و با آزمون اوليه مقايسه گردد . ثبت اطلاعات : نتايج سنجش شنوايي پيش از استخدام و دوره اي، هم چنين اطلاعات مربوط به سر و صداي محيط كار به منظور رعايت ضوابط طبي و قانوني بايد در پرونده پزشكي كارگر ثبت گردد .
    مراجع ^: بيماري هاي ناشي از كار- دكتر بلوري
    دسترسي به بيماري هاي ENT - دكتر برقعي

تجهيزات مورد نياز برای اندازه گيری سر وصدا

«تجهيزات مورد نياز برای اندازه گيری سر وصدا»

با تشکر از مهندس صفری

متداول ترين وسيله جهت اندازه گيري صدا، دستگاه صدا سنج SLM و صدا سنج از نوع جمع شونده ISLM مي باشد. آگاهي از نحوه كاليبراسيون، طرز استفاده و گرفتن اطلاعات لازم از دستگاه جهت انتخاب دستگاه مورد نياز امري مهم مي باشد.

جدول شماره 1 راهنما جهت انتخاب دستگاه مي باشد (اطلاعات مذكور توسط كارخانه سازنده ارائه مي گردد)

 

جدول شماره 1 – راهنماي انتخاب دستگاه

 

نوع اندازه گيري	دستگاه اندازه گيري مناسب	نتيجه	توضيحات
ميزان تماس فردي با صدا	1- دزيمتر صدا	دز يا تراز معادل صدا	بالاترين دقت براي تعيين ميزان تماس فردي
	2- ISLM	تراز معادل صدا	اگر كارگر موقعيت ثابت ندارد و در حال گردش است تعيين ميزان تماس فردي مشكل مي باشد مگر اينكه كار را بتوان به فعاليت هاي مشخص تقسيم كرد.
	3- SLM	dB(A)	اگر تراز صدا متغير بود تعيين ميزان تماس ميانگين مشكل مي باشد. فقط زمان هايي مفيد است كه كار را بتوان براحتي به فعاليت هاي معين تقسيم كرد و تراز صدا در تمام وقت ثابت باشد.
ميزان صدايي كه بوسيله منبع توليد مي شود.	1-  SLM	dB (A)	اندازه گيري بايد در فاصله 1 تا 3 متري انجام گيرد (نبايد مستقيماً در منبع انجام شود)
	2- ISLM	تراز معادل صدا dB (A)	اگر صدا خيلي متغير باشد اين وسيله خيلي مفيد است مي توان تراز معادل صوت را در يك دوره زماني كوتاه اندازه گيري (يك دقيقه) كرد.
بازديد مقدماتي	SLM	dB(A)	تهيه نقشه و ثبت اندازه گيري ها روي آن
	ISLM	تراز معادل صدا dB(A)	براي صداهاي خيلي متغير
صداي ضربه اي	SLM ضربه اي	ماكزيمم تراز فشار صوت بر مبناي شبكه A	اندازه گيري ميزان ماكزيمم هر ضربه
SLM = صداسنج ISLM = صداسنج از نوع جمع شونده

 

 

معرفي دستگاه صدا سنج «SLM»

SLM  شامل ميكروفن، مدار الكتريكي و نشانگر مي باشد. ميكروفن تغييرات جزئي فشار هوا ناشي از صدا را گرفته و آنها را به پيام هاي الكتريكي تبديل مي كند. اين پيام ها توسط مدار الكتريكي تغيير يافته ودر نهايت بصورت تراز صوتي بر مبناي دسي بل نشان داده مي شود.

SLM  تراز فشار صوتي لحظه اي را در يك موقعيت خاص مي دهد.

براي اندازه گيري، صدا سنج را در امتداد بازو در ارتفاع گوش قرار مي دهيم. در بيشتر صدا سنج ها، موقعيت ميكروفون نسبت به منبع صوت چندان مهم نيست. در دستورالعمل دستگاه در مورد چگونگي قرار گرفتن ميكروفون توضيح داده شده است. صدا سنج را بايد قبل و بعد از هر بار استفاده كاليبره كرد. در دستورالعمل دستگاه نحوه كاليبراسيون شرح داده شده است.

در بيشتر صدا سنج ها ميزان صدا در وضعيت پاسخ سريع و كند قابل اندازه گيري است.

ميزان پاسخ دهي، مدت زماني است كه دستگاه قبل از نمايش تراز صوت روي صفحه توانايي محاسبه ميانگين را دارد. (پاسخ دهي كند و تند)

اندازه گيري تراز صوتي محيط كار بايد در وضعيت پاسخ كند انجام گيرد.

صدا سنج نوع دوم براي اندازه گيري در صنعت طراحي شده است. صدا سنج نوع اول در كارهاي مهندسي، آزمايشگاهي و تحقيقاتي بكار مي رود و گران تر و دقيق تر است.

هيچگونه صدا سنجي با دقت كمتر از صدا سنج نوع دوم نبايد جهت اندازه گيري صداي محيط كار بكار رود.

آناليزور يا فيلتر وزني كه در صدا سنج ها موجود است با كليد روشن و خاموش بكار
مي افتد. برخي از صدا سنج هاي نوع دوم فقط در وضعيت (A) اندازه گيري مي كند. بدين معني كه فيلتر آناليزور A دائماً در وضعيت روشن مي باشد.

يك صدا سنج معمولي (SLM) فقط صداي لحظه اي را اندازه گيري مي كند و براي محيط هاي كاري با تراز صداي يكنواخت مناسب مي باشد. اما در محيط هاي كاري با صداي ضربه اي و غير يكنواخت و دوره اي، استفاده از صدا سنج معمولي جهت تعيين ميانگين تماس فردي با صدا در يك شيفت كاري اشتباه مي باشد. دستگاه مناسب در
اين گونه محيط ها دزيمتري صدا مي باشد.

 

«معرفي دستگاه صدا سنج از نوع جمع شونده ISLM»

اين دستگاه شبيه دزيمتر مي باشد و تراز معادل صدا (ISLM) را در يك دوره زماني
اندازه گيري مي كند. اشكال اين دستگاه در اين است كه تماس فردي را مشخص
نمي كند زيرا مثل SLM دستي مي باشد و امكان اتصال به بدن را ندارد.

ISLM  تراز معادل صدا را در موقعيت خاص اندازه گيري مي كند حتي اگر تراز صدا مرتباً تغيير كند، دستگاه يك عدد بعنوان تراز معادل را نشان مي دهد.

 

«معرفي دستگاه دزيمتر صدا»

دستگاه دزيمتر صدا، كوچك، سبك و قابل اتصال به فرد مي باشد. (به كمر فرد متصل
مي شود) و ميكروفون آن به يقه در نزديكي گوش متصل مي گردد.

دزيمتر ميزان تراز صوت را ذخيره كرده و ميانگين مي دهد. در صنايعي كه ميزان صدا در طول زمان كار مختلف مي باشد و همچنين صنايعي كه موقعيت افراد تغيير مي كند مورد استفاده زيادي دارد.

يك دزيمتر به تنظيمات زير نياز دارد:

الف: استاندارد: حد مواجهه براي 8 ساعت در روز و 4 روز در هفته مي باشد.

معيار 90 دي سي بل بر مبناي شبكه A طبق  اكثر استانداردها – 85 دي سي بل براي برخي و 87 دي سي بل بر مبناي استانداردهاي كانادا.

ب – دامنه تغييرات: 3 تا 5 دي سي بل

ج – حد تراز صوتي كه كمتر از آن ميزان را دزيمتر جمع نكند ودر اندازه گيري دخالت ندهد.

          با استفاده از دزيمتر در طول شيفت كاري، ميانگين «تماس فردي a با صدا يا دز صدا براي هر فرد را بدست مي آوريم. اگر يك فرد دز صداي 100% را در يك شيفت دريافت كند به اين معني است كه ميانگين مواجهه با صدا در حد ماكزيمم مي باشد.

          براي مثال با مقياس استاندارد 90 دسي بل و تغييرات 3 دسي بل، تماس 8 ساعته با صداي 90 دسي بل را 100% نشان مي دهد.

براي 4 ساعت با صداي 93 دسي بل نيز 100% مي باشد. در صورتيكه 8 ساعت مواجهه با 93 دسي بل، دز صداي معادل 200% مي باشد.

كارخانه سازنده دزيمترها را با استاندارد و دامنه تغييرات خود تنظيم مي نمايد. ما ميتوانيم اين فاكتورها را با استانداردهاي كاربردي و مورد تائيد خود تنظيم نمائيم.

دزيمترها همچنين تراز معادل را بما نشان مي دهند كه اين ميزان ميانگين «تماس فردي» با صدا در طول زمان اندازه گيري دزيمتر مي باشد و معادل ترازهاي صوتي متغير كه يك شخص در همان دوره كاري در تماس بوده مي باشد. ثابت شده است كه افت شنوائي تحت تأثير مواجهه با مجموع انرژي صوتي مي باشد. اگر يك شخص در شيفت 8 ساعته با مقادير مختلف صدا در تماس باشد، تراز معادل محاسبه مي شود كه برابر با تأثير صداهاي مختلف است.

آلودگی های صوتی در محیط كار

آلودگی های صوتی در محیط كار

	سر و صدا شایع ترین عامل زیان آور محیط كار است . حداكثر سر و صدای مجاز در محیط كار در یك شیفت ۸ ساعته، ۸۵-۹۰ dB می باشد . صوت بیش از حد مجاز سبب ناشنوایی های حسی، عصبی و یا هر دو می گردد . افزایش فشار، قند و كلسترول خون، اضطراب، ناراحتی عصبی و اختلالات شنوایی در كودكانی كه مادرانشان به هنگام بارداری در معرض سر و صدای بیش از حد مجاز بوده اند، از دیگر اثرات سوء آن بر سلامت انسان می باشد .

سر و صدا شایع ترین عامل زیان آور محیط كار است . حداكثر سر و صدای مجاز در محیط كار در یك شیفت ۸ ساعته، ۸۵-۹۰ dB می باشد . صوت بیش از حد مجاز سبب ناشنوایی های حسی، عصبی و یا هر دو می گردد . افزایش فشار، قند و كلسترول خون، اضطراب، ناراحتی عصبی و اختلالات شنوایی در كودكانی كه مادرانشان به هنگام بارداری در معرض سر و صدای بیش از حد مجاز بوده اند، از دیگر اثرات سوء آن بر سلامت انسان می باشد . برخی فلزات سنگین، حلال ها، آفت كش ها و سایر مواد شیمیایی نیز سبب كاهش شنوایی حسی- عصبی می گردند . ناشنوایی شغلی به هر گونه ناشنوایی جزیی یا كلی در یك یا هر دو گوش كه در زمان اشتغال فرد و به علت آن ایجاد شده باشد، اطلاق می گردد . عوامل متعددی در ایجاد ناشنوایی شغلی موثرند كه حوادثی همچون ضربه به سر، افتادن از بلندی، برخورد اجسام تیز به جمجمه، انفجار، اصابت پلیسه یا تراشه فلز گداخته به پرده و مجرای گوش، تماس با برخی فلزات و مواد شیمیایی و سرو صدای بیش از حد مجاز، از آن جمله اند . كاهش شنوایی ناشی از سر و صدای بلند، شایع ترین و مهم ترین علت كاهش شنوایی است كه اغلب در محیطی با شدت صوت ۸۵-۹۰ dB و بعد از گذشت سالها ایجاد می شود . كاهش شنوایی ناشی از سر و صدا، به عوامل گوناگونی بستگی دارد كه شدت صوت، مدت تماس و حساسیت فردی از مهم ترین آنها به شمار می آیند . حد مشخص و واضحی برای شدت صوت زیان آور وجود ندارد و سر و صدای مجاز در محیط كار یك برآورد آماری است كه به طور معمول برای حفاظت شنوایی ۹۰ درصد شاغلین تعیین می گردد . طبق استاندارد اداره ایمنی و سلامت كار در آمریكا، حداكثر سر و صدای مجاز در محیط كار در یك شیفت ۸ ساعته ۹۰dB می باشد . كاهش شنوایی ابتدا در حوالی فركانس ۴ هزار هرتز بروز می كند . متاسفانه قبل از آن كه بیمار متوجه شود (به فركانس های گفتاری برسد) آسیب قابل توجهی ایجاد شده است . این كاهش شنوایی از دو مرحله عبور می كند : مرحله اول كه برگشت پذیر و موقتی است و مرحله دوم كه برگشت ناپذیر و دائمی است . چون اكثر قوانین كار، آخرین كارفرما را مقام مسئول مشكلات قلمداد می كنند و دعواهای قانونی و ادعاهای خسارات فراوانی در این زمینه مطرح می شود، لذا كارخانه ها، بر آزمون های شنوایی قبل از استخدام تاكید می ورزند . كسی كه در محیط پر سر و صدا كار می كند باید مرتب معاینه شود . معاینه باید حداقل پس از ۱۴ساعت مرخصی انجام شود تا موارد كاهش شنوایی موقتی باعث تشخیص غلط كاهش شنوایی دائمی و برگشت ناپذیر نشود . كاهش شنوایی ناشی از سر و صدا، ابتدا خود را به شكل وز، وز گوش و (نه كاهش شنوایی) بروز می دهد، بنابراین در صورتی كه صدا بیش از۸۵dB در ۸ ساعت شیفت كاری باشد باید برنامه پیشگیری از افت شنوایی به كار رود . برنامه پیشگیری از كاهش شنوایی شامل موارد زیر است : اندازه گیری صدا (اولین قدم در برنامه حفاظت شنوایی)، تعیین منابع تولید صدا و اندازه گیری سر و صدای محیط كه توسط كارشناسان بهداشت حرفه‌ای انجام می پذیرد . اقدامات پیشگیری مهندسی و اجرایی : در مرحله اول طراحی، دستگاهها و ابزار پر سر و صدا باید به شكلی تغییر یابند كه آلودگی صوتی كمتری ایجاد نمایند . به عنوان مثال برای اتصال قطعات، به جای پرچ كردن، از جوش دادن آنها استفاده كرد . كار گذاشتن صدا خفه كن (muffler) در دستگاهها، به كارگیری مواد میرا كننده (Damping) برای سطوح مرتعش و یا محصور نمودن دستگاههای پر سر و صدا به جهت محافظت از سایر افراد شاغل در كارگاه، نمونه هایی از روش كنترل مهندسی می باشند . تعمیر و نگهداری مداوم و منظم ابزار، تجهیزات و دستگاهها موجب می گردد كه صداهای اضافی ناشی از سستی و فرسودگی كاهش یابد . با وجود این كه بهترین روش كنترل سر و صدا به كارگیری اقدام های مهندسی است، گاهی این اقدام ها به علت كاستی های تكنولوژی و یا هزینه زیاد عملی نمی باشد . به این صورت باید روشهای اجرایی را به كار بست و مدت زمان قرار گرفتن كارگر در محیط پر سر و صدا را كاهش داد . و یا با ایجاد شیفت در گردش در بخش های مختلف كارخانه از توقف طولانی یك كارگر در مكان پر سر و صدا جلوگیری كرد . آموزش و تعلیم : در راستای موفقیت یك برنامه پیشگیری باید آثار زیان آور سر و صدا بر سلامتی انسان به مدیران و كارگران تفهیم گردد . استفاده از تجهیزات حفاظت شنوایی بهترین وسیله ای است كه باید كاملاً اندازه باشد و كارگر به طور مرتب از آن استفاده كند . به طور كلی این تجهیزات به سه نوع تقسیم می گردند :

الف: Ear Plug : معمول ترین وسیله حفاظت شنوایی در میان كارگران است . استفاده راحت و ارزان بودن از ویژگیهای آن می باشد . گاهی كارگران از گلوله های پنبه ای یا پشمی به جای Ear Plug استفاده می كنند كه متاسفانه كارآیی ندارد .

ب: Canal Cap : این وسیله، تنها دهانه مجرای گوش را می پوشاند

ج: Ear Muff : وسیله ای از جنس پلاستیك و لاستیك با دو صفحه بزرگ اسفنجی است كه روی هر دو گوش را كاملاً می پوشاند . قابل شست و شو بوده و برخلاف Ear Plug به سهولت گم نمی شود و یكبار مصرف نیست . مشكل اندازه نبودن برای مجاری گوش را ندارد، اما به هنگام كار سنگین و در هوای گرم مرطوب به كار بردن آنها مشكل است . ۳ تا ۶ ماه پس از استخدام فرد در یك فضای پر سر و صدا، باید سنجش و ارزیابی مرتب شنوایی انجام شود و با آزمون اولیه مقایسه گردد . ثبت اطلاعات : نتایج سنجش شنوایی پیش از استخدام و دوره ای، هم چنین اطلاعات مربوط به سر و صدای محیط كار به منظور رعایت ضوابط طبی و قانونی باید در پرونده پزشكی كارگر ثبت گردد .

نویسنده: مرضیه حاجی محمدی

راهنمای برنامه حفاظت شنوایی HCP

 

 

راهنمای برنامه حفاظت شنوایی  HCP

برگرفته از شرکت ملی نفت

دریافت کنید

راهکارهای بررسی fit بودن گوشی توسط شاغلین

 

راهکارهای بررسی fit بودن گوشی توسط شاغلین

باتشکر از مهندس منصوری فرد

یکی از محورهای اصلی برنامه های حفاظت شنوایی (HCP )، آموزش کارگران است. آموزش کارگران در برنامه های حفاظت شنوایی شامل موارد متعددی می شود که یکی از آنها آموزش نحوه بررسی "جاگذاری صحیح گوشی" یا fitting آن است.

مشاهده کل مطلب در ادامه »»»»

ادامه نوشته

بررسی صدای صنعتی

 

(Occupational Noise Surveys)

بررسی صدای صنعتی

با تشکر از مهندس توکلی

برای دریافت اینجا کلیک کنید

  در این مقاله اطلاعاتی در خصوص عاریف تماس با صدا ابزار و وسایل اندازه گیری صدا و بررسی صدای محیط کار می باشد

ارتعاش در محیط کار

 

 

ارتعاش در محیط کار

با تشکر از مهندس توکلی

برای دریافت فایل بصورت PDF اینجا کلیک کنید

اودیومتری با صدای خالص P.T.A

 

اودیومتری با صدای خالص P.T.A

(Pure Tone Audiometry)

با تشکر از مهندس توکلی

 

بهترین راه تعیین کمی ضعف شنوایی،اودیومتری (اندازه گیری شنوایی یا شنوایی سنجی) میباشد.

معاينات شنوايي سنجي (به صورت معاينات دوره اي) از اهميت خاصي برخوردار است چون در برخي از موارد بعنوان مدركي مستند براي اثبات ادعاي بيمه غرامت كارگران بكار رفته است و ميزان ضايعات و ناتواني هاي وارده از سوي محيط كار مشخص مي كند. در اغلب صنايع و مشاغل، اولين مشكل بهداشتي، مسئله سروصدا است. با تنظيم يك برنامه منسجم حفاظت شنوائي توسط يك تيم علاقه مند و توجيه شده به مرحله اجرا در مي آيد،   مي توان در جهت حل اين مشكل تلاش كرد. يك برنامه حفاظت شنوائي (Heairing Conservation Program) شامل 5 مرحله است:

برای مطالعه به ادامه مطلب بروید »»»»

ادامه نوشته

اصول و کلیات دوزیمتری صدا

 

 

اصول و کلیات دوزیمتری صدا

برای دریافت فایل اینجا کلیک کنید

با تشکر از مهندس توکلی

كنترل صدا در ماشين هاي اره فلزات

كنترل صدا در ماشين هاي اره فلزات

سارا لاهيجاني خسروشاهي

كارشناس ارشد ايمني و بهداشت صنعتي

 

مقدمه :

 

اين اطلاعات با همكاري كاربران و تهيه كنندگان / سازندگان ماشينهاي اره فلزي براي كاهش مواجهه كارگران با صدا فراهم شده است . استفاده كنندگان اين ماشينها ممكن است به بعضي همكاريهاي خاص در خصوص كنترل صدا نياز داشته باشند .

● مشكل

اره فلزي دايره اي ، خصوصا" آنهايي كه با سرعتهاي بالا كار مي كنند و فلزات غير آهني نظير آلومينيوم را مي برند صداي زيادي را توليد مي كنند . اين صداها به طور مشخصي مي توانند از 100db تجاوز كنند .

اره هاي با سرعت زياد ، عموما" براي بريدن طولي از فلز  به مقدار زيادي و كارهاي mitre-cutting از اين ماشينها استفاده مي شود ، و تنوع زيادي در كار دارند ، بعنوان مثال در توليد ميله ، نوار فلزي ، قالب زدن مواد ، و با عموميت كمتري ، از آنها براي بريدن قسمتهاي سبكتر فولاد استفاده مي شود .

چرخش آزاد اره در هوا مي تواند صداي حدود 90-95db ايجاد كند . پريودهاي چرخيدن آزاد اره مي تواند اثر مهمي روي مواجهه روزانه اوپراتور اره ..........

      ادامه مطلب >>>>>>

ادامه نوشته

صدا ، شنوايي سنجي و روشهاي سنجش آن

صوت : در اثر ارتعاش يك جسم يا مجموعه اي از اجسام كشسان توليد مي شود. انتشار آن حركت ارتعاشي منبع مولد است.

سر و صدا : صوتي است ناخواسته ، ناخوشايند و نامطلوب كه در صنعت ، فراورده تبديل انرژي است. قسمتي از انرژي تلف شده در اثر ارتعاش و اصطحكاك سطوح مختلف دستگاه و ايجاد اغتشاش در هوا ، به صدا تبديل مي گردد.

مشخصه هاي صوت ، طول موج ، زمان تناوب و فركانس مي باشد.

طول موج مسافتي است كه موج در يك پريود مي پيمايد (λ وبرحسب متر بيان مي گردد)

زمان تناوب زمان يك نوسان كامل است (T  وبر حسب ثانيه بيان مي گردد )

فركانس تعداد نوسان كامل در واحد زمان مي باشد (F و برحسب هرتز بيان مي گردد)

فركانس تا 512 هرتز بم - 512  تا 2048 هرتز متوسط وبيش از 2048 را زير مي نامند.

مراكز فركانس هاي هشت گانه در بهداشت حرفه اي كاربرد فراوان داشته و شامل فركانس هاي  63.5- 125 – 250- 500 -1000 –  2000 – 4000 -  8000  هرتز است.

اثرات صدا شامل اثر مستقيم  (صدمه بر سيستم شنوايي) و غير مستقيم  ( اثر بر راندمان كار ،اثر رواني ، اثر بروضع عمومي بدن  ، اثر پوششي برشنوايي ) است.

كاهش شنوايي بر سه نوع انتقالي ، حسي – عصبي و مختلط مي باشد .

در كاهش انتقالي ، راه استخواني سالم و طيبعي است وبا افزايش صدا قابل شنيدن بوده  وبا جراحي و سمعك قابل ترميم است.از جمله علل آن به پارگي  ، كدري ، تيرگي ، دررفتن استخوانهاي... مي توان اشاره نمود.

در كاهش حسي – عصبي ، ضايعه ، مربوط به گوش داخلي است. در اين كاهش  ضايعه در راههاي هوايي و استخواني وجود دارد.كري شغلي ، تماس با برق ، مواد سمي چون  CO- PB – HG   اوره ، وبيماريهايي نظير تيفوس  ، زونا از انواع كري هاي فوق است. وقتي كاهش شنوايي در اثر انتقالي و حسي – عصبي باشد آن را مختلط گويند و در اين ضايعه هر دو راه هوايي و استخواني دچار اشكال است.

افت شنوايي شامل دو نوع  موقت (TTS  ) و دايم ( PTS  ) است:

در افت شنوايي موقت ، صدايي با شدت زياد در زمان كم تماس داده مي شود (انفجار ) وبا قطع تماس ، افت شنوايي ( با توجه به زمان تماس ، شدت و حساسيت فرد ) از بين مي برد اين افت در فركانس 3000 تا 6000 هرتز مي باشد.

افت دائم شنوايي ، در صورت تماس مداوم با صدا بوجود مي آيد ، از نوع حسي – عصبي و غير قابل درمان  ( بدليل نابودي سلولهاي عصبي ) مي باشد.

اين افت از فركانس 4000 هرتز شروع و

ادامه نوشته